АкцииНе каждый знает, что такое аутсорсинг в строительном снабжении, в чем его смысл. Аутсорсинг в сфре строиттельства привлекает обученных специалистов со стороны. В России данная услуга только-только начинает работать, а в Европе и Америке она существует уже давно.
Несмотря на то, что аутсоринг является новой услугой для найма сотрудников на время в России, уже понятно, что для некоторых направлений бизнеса именно аутсоринг очень выгодный. И таким направлением можно смело назвать возведение зданий.
Строительство, которое не так давно перевернуло все в России, стало причиной осуществления некоторых корректировок в систему компании приема на работу работников. Аутсорсинг – это идеальный вариант решения кадровых проблем для большинства строительных фирм.
Нанимая к себе на работу других сотрудников для выполнения каких-то обязанностей на время, руководитель получает возможность использовать услуги профессиональной рабочей силы без официального зачисления сотрудников в коллектив фирмы.
Как только получен заказ на возведение какой-нибудь точки, застройщик должен в короткие сроки сделать его. К тому же, при осуществлении строительных работ все должно быть соблюдено. Это означит, что строители должны иметь нужную специальность и квалификацию. В таком случае, если строительная фирма не может иметь много сотрудников в штате, она может обратиться в компанию по аутсорсингу, которая предлагает только грамотных и профессиональных работников разных направлений.
Наша компания Асфальт Техно помогает не только собрать специалистов, но и избавляет строительную компанию от проблем, которые связаны с расчетом зарплаты, создание отпускных и больничных бланков и так далее. В итоге фирма может полностью сконцентрироваться на выполнении всех своих дел.
Достоинства и минусы аутсорсинга в строительстве. Если вы используете услуги аутсорсинговых фирм, то уменьшаете кадровые расходы, в итоге чего увеличивается рентабельность вашего бизнеса. Это можно объяснить тем, что при обычном приеме на работу для воспроизведения каждой ступени работ нужно принимать на работу специалиста. На это тратится столько времени, что трудно представить себе! Когда вам больше не нужны сотрудники, их приходится увольнять. А потом снова нанимать. В общем, целая дилемма. А вот аутсорсинг строителей помогает уменьшить денежные и временные расходы и дает прекрасную возможность получить блестящие достоинства:
1) Снижение кадровых расходов при трудоустройстве персонала через фирму по аутсорсингу;
2) Полное уменьшение штатных рабочих единиц;
3) Потрясающий шанс контролировать процесс работы и его качество;
4) Уменьшение денежных и временных трат на начальный этап;
5) Возможность самостоятельно выбрать ту аутсорсинговую компанию, которая вам по душе;
6) Снижение затрат с помощью уменьшения кадрового делопроизводства;
7) Оперативность и высокое качество осуществления работы;
8) Отличная возможность сэкономить денежные средства и вложить их в какой-нибудь прибыльный проект.
Важно добавить, что при таких достоинствах аутсорсинг имеет некоторые минусы, которые состоят в отсутствии подробной законодательной базы, которая предлагает данный метод приема на работу специалистов. Наряду с этим важно добавить, что где-то можно предвидеть риски, потому что выгода аутсорсинга все-таки видна невооруженным взглядом.
